2024人力资源二级需要写论文吗

人力资源二级考试不需要写论文。在人力资源管理师考试中，综合评审科目包括论文和论文答辩两部分，但并非所有级别的考试都要求写论文。

考试科目和内容

人力资源管理师考试包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中，理论知识主要测试基础知识的掌握情况；专业技能考核实际工作中应用知识和技能的能力；综合评审则涉及解决实践问题和论文写作能力。

综合评审中的论文要求

在综合评审科目中，论文是重要的一部分。考生需要撰写关于人力资源管理实践问题的论文，并进行口头答辩。论文内容涉及企业人力资源管理的各个方面，如规划、招聘、培训、绩效管理等。

总的来说，人力资源二级考试并不要求写论文，但在综合评审科目中可能涉及论文写作。考生在备考时应根据具体考试要求进行准备，确保全面掌握相关知识和技能。

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