2024年人力资源管理师二级有什么用

人力资源管理师二级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么，人力资源管理师二级证书有什么用呢？下面将详细介绍其用途及好处。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者退休后，每个月还可以获得额外的补助。

促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面起到促进作用。

评职称

持有技师(二级)职业资格或职业技能等级证书工作满3年后，可以申报中级职称。

综上所述，人力资源管理师二级证书的用途及好处包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。无论是对于想要进入人力资源行业的人员，还是已经在人力资源行业工作的人员，都可以通过考取人力资源管理师二级证书来提高自身的竞争力和职业发展机会。

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