24年企业人力资源管理师二级是中级吗

企业人力资源管理师二级是中级吗

企业人力资源管理师二级不是中级职称。

二级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）的考试取得的职业资格。它并不属于职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。

要取得二级人力资源管理师的职业资格，需要参加相应的培训和考试，并经过评估合格后才能获得证书。二级人力资源管理师证书的有效期为5年，过期后需要重新进行考试和评估。

与此相对应的是中级职称，它是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，通过职称评审程序，经专业人士评审合格后获得的职称。中级职称是一种对人才能力和业务水平的认可，具有一定的权威性和含金量。

因此，二级人力资源管理师与中级职称并没有直接的关联。二级人力资源管理师是一种职业技能等级的认证，而中级职称则是对人才能力和业务水平的认可。虽然取得二级人力资源管理师可以作为申报中级职称的条件之一，但并不代表二级人力资源管理师就等同于中级职称。

总之，企业人力资源管理师二级不是中级职称，它是一种职业技能等级鉴定考试的证书。如果您希望获得中级职称，需要在取得二级人力资源管理师职业资格后，再经过一定年限的工作经验和职称评审程序，才能申请获得中级职称。

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