二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,属于人力资源管理师职业资格考试中的一级。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
考试形式
考试一般为闭卷机考形式,部分地区可能采用纸笔作答,具体安排以各省规定为准。
考试大纲
考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。
考试教材
考试教材一般使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间
各省自行安排考试时间,一般从每年3月开始。
考试科目
考试共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。
考试内容
理论知识科目主要测试基础知识掌握情况;专业技能科目测试实际应用能力;综合评审科目考核解决问题和论文写作能力。
考试流程
考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名,通过审核后参加统一考试,考试结束后领取证书。
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