2024企业人力资源管理师四级考几门

企业人力资源管理师四级考几门

企业人力资源管理师四级考试共设有两门科目，分别为《理论知识》和《专业技能》。

考试科目

- 理论知识：该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型为选择题，包括单项选择题和多项选择题。

- 专业技能：该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容

《理论知识》科目的考试内容主要涵盖企业人力资源管理的基础理论知识，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

《专业技能》科目的考试内容主要涵盖企业人力资源管理的实际应用能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）。

2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。

4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5月及11月第三个周末）。

5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的科目数量、考试内容和考试流程等相关信息。希望对准备参加该考试的人力资源管理师考生有所帮助。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。