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2024年一级人力资源证书报考条件

2024-03-17 17:31  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了一级人力资源证书的报考条件,包括取得相关职业资格证书后的工作经验要求,以及取得职称的要求。同时,还介绍了一级人力资源证书的报名时间、方式和流程,以及报名费用。

一级人力资源证书是人力资源管理师职业资格证书中的一级证书,是从事人力资源管理工作的基本要求。想要获得一级人力资源证书,需要满足以下报考条件:

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级人力资源证书的报名时间由各省各自安排,一般从每年的2月开始。报名方式有两种:个人网上报名和个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间按照要求完成报名。也可以去当地指定的报名点进行现场报名。

机构团体报名的方式也是可选的,但需注意不同省份的规定。部分省份要求参加人力资源管理师考试必须通过指定的机构进行报名。具体的报名流程可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

一级人力资源证书的报名费用因地区而异。例如,广东的报名费为625元,上海的一级评价服务费为500元,综合评审费为950元,江苏的报名费为720元。

总之,想要申报一级人力资源证书,需要满足相应的报考条件,并按照规定的时间、方式和流程进行报名。同时,还需要缴纳相应的报名费用。希望以上信息对您有所帮助。

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