2024高级人力资源师是几级

高级人力资源师是几级？一级人力资源管理师不是高级或中级。因为一级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

什么是高级人力资源师

高级人力资源师是指具备一定工作经验和专业知识的人力资源管理专业人员。他们在人力资源管理领域有较高的技术水平和实践经验，能够独立承担各类人力资源管理工作。高级人力资源师通常需要通过相关的职业资格考试或评审来获得相应的资格认证。

高级人力资源师的级别

高级人力资源师是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为一级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师资格后，工作满4年并通过评审，可以申报副高级职称。

高级人力资源师与职业资格的关系

高级人力资源师是一种职业资格，通过相关的考试或评审获得。在中国，人力资源管理师职业资格考试由人力资源和社会保障部负责组织实施。考试内容包括人力资源管理的基本理论、方法和技能，以及相关法律法规和政策。

高级人力资源师与职称的关系

高级人力资源师不是职称，而是一种职业资格。在中国，职称是指对具备一定工作经验和专业知识的人员进行评价和认定的一种荣誉称号。职称评审是由各行业的职称评审委员会负责组织实施的。

总结

高级人力资源师是国家职业资格标准等级的第一级别，取得一级人力资源管理师资格后，工作满4年并通过评审，可以申报副高级职称。高级人力资源师是一种职业资格，与职称不同。

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