一级人力资源师相当于什么职称

一级人力资源师相当于什么职称？

一级人力资源师不是高级或中级。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，与职称不同。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

一级人力资源师是什么

一级人力资源师是国家职业资格标准等级的第一级别。它是由中国人力资源和社会保障部主管的国家职业资格鉴定委员会负责组织实施的职业技能等级鉴定考试。一级人力资源师考试是为了评价人力资源管理人员的职业素质和技能水平，对人力资源管理工作经验、专业知识和综合能力等进行综合评价。

一级人力资源师与职称的区别

一级人力资源师与职称是不同的概念。职称是指根据国家有关规定，经过考试和评审程序，由有权机关授予并颁发的具有一定资格、权益和荣誉的专业技术职务称号。而一级人力资源师是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格等级，不属于职称范畴。

一级人力资源师与高级人力资源管理师的关系

一级人力资源师是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。因此，一级人力资源师可以看作是高级人力资源管理师的前身，是进一步发展职业生涯的基础。

总结

一级人力资源师不是高级或中级，而是国家职业资格标准等级的第一级别。通过取得一级人力资源师资格，可以进一步发展职业生涯，并申报副高级职称。虽然一级人力资源师与职称不同，但它是评价人力资源管理人员职业素质和技能水平的重要标准之一。

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