取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
总之,人力资源管理师三级作用多方面,涵盖了经济补贴、职称评定、就业机会等方面,对于从事或希望从事人力资源管理工作的人员都具有积极意义。
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