企业人力资源管理师二级是一种职业资格,属于国家职业资格标准等级的第二级别。它并不是技师,而是一种专业人才的职称。
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。企业人力资源管理师二级考试形式一般是闭卷机考,个别地区可能是纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个章节。
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。各省自行安排考试时间,一般每年从3月开始。考试科目共三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。具体的题型和题量根据各省的考试公告而定。
考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和发放证书等步骤。希望通过本文的介绍,可以对企业人力资源管理师二级的职业资格背景、考试内容和考试流程有更清楚的了解。
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