人力资源管理师四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用,终身有效,不需要定期审核。那么,人力资源管理师四级证书有什么用呢?下面将详细介绍。
领取补贴
考取人力资源管理师证书后,如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策。例如,长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。因此,持有人力资源管理师四级证书的人员可以享受到额外的收入。
领取补助
除了补贴之外,一些地区还会为取得人力资源管理师证书的职工提供退休后的额外补助。例如,杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月都可以获得额外的补助金。
促进就业
人力资源行业目前市场需求旺盛,持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。因此,人力资源管理师四级证书对于就业和职业发展都有很大的帮助。
总的来说,人力资源管理师四级证书有着丰富的用途,包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。持有该证书的人员可以享受到政府的支持和鼓励,并且在就业和职业发展方面具备更多的竞争优势。因此,对于有意从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师四级证书是一个明智的选择。
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