企业人力资源管理师三级有什么用2024

企业人力资源管理师三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用性和终身有效期。取得该证书后，可以享受以下几个方面的用途：

1. 领取补贴：一些地区对于取得人力资源管理师三级证书的职工，可以申请领取失业保险参保职工技能补贴。根据条件不同，最高可领取2000元补贴。此外，还有部分地区发布职业技能晋升补贴政策，对于新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工，分别给予5000元和2000元奖励。

2. 领取补助：一些地区为取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月会额外发放补助金。例如杭州、广州、西安等地。

3. 促进就业：人力资源行业市场需求量大，取得人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。对于已从事人力资源行业的职工来说，考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称，提升职业发展机会。

总之，企业人力资源管理师三级证书具有多重用途，不仅可以帮助职工获得经济补贴和补助，还能促进就业和职业发展。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取该证书是一个良好的投资和职业发展机会。

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