人力资源四级证书有用吗

人力资源四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。持有人力资源四级证书可以享受多项优惠政策，包括领取补贴和补助。根据相关规定，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予奖励。人力资源四级证书还可以享受退休补助，例如在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

此外，人力资源四级证书对于就业也具有促进作用。目前人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书可以增加就业竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源四级证书具有多项优势和用途，对于想进入或已经从事人力资源行业的人员来说，持有该证书将会带来更多的机会和福利。

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