三级企业人力资源管理师有什么用

三级企业人力资源管理师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么，三级企业人力资源管理师证有什么用呢？下面将详细介绍它的用处。

领取补贴

考取三级企业人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是额外的收入。

领取补助

除了补贴之外，一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工发放额外的补助。例如，在杭州、广州、西安等地，持有人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以领取额外的补助。

促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，而考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于想要从事人力资源行业的人员来说，持有这个证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于找到更好的工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提升他们的专业能力和竞争力，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这对于想要在人力资源行业中获得更高职称的人员来说，是一个很好的机会。

综上所述，三级企业人力资源管理师证有着广泛的用途和好处。无论是领取补贴、领取补助、促进就业还是评职称，都能够为持有该证书的人员带来实实在在的利益和机会。因此，考取三级企业人力资源管理师证书是一个明智的选择。

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