人力资源二级证书有用吗2024

人力资源二级证书是一种职业技能等级证书，具有很多用处。通过考取人力资源管理师证书，可以领取补贴、补助，促进就业，评职称等。下面将从多个方面详细介绍人力资源二级证书的用途。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

可以评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

综上所述，人力资源二级证书具有多种用途，不仅可以获得经济补贴和补助，还可以促进就业，提高职业能力，并有机会评职称。因此，考取人力资源管理师证书对于从事人力资源行业的人员来说是非常有用的。

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