人力资源师一级职业技能等级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书,全国通用,终身有效,不用定期审核。该证书的含金量主要体现在以下几个方面:
领取补贴
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴,对于拥有人力资源管理师证书的人来说,这是一笔额外的收入。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。
促进就业
人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取证书可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述,人力资源师一级职业技能等级证书的含金量较高。它不仅可以帮助人们领取补贴和补助,促进就业,还可以评职称,为个人的职业发展提供更多机会。因此,考取人力资源师一级证书对于想要在人力资源行业发展的人来说是非常有价值的。
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