人力资源一级证书含金量主要体现在以下几个方面:
领取补贴
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等,这些补助可以提高退休人员的生活水平,增加他们的经济来源。
促进就业
人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有这个证书可以增加求职者的竞争力,提高他们进入人力资源行业的机会。同时,对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述,人力资源一级证书含金量很高。不仅可以享受各种补贴和补助政策,还可以促进就业和提高职业能力,最终有机会评职称。因此,考取人力资源管理师证书是非常有价值的。
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