企业人力资源管理师4级有用吗?这是很多人在考虑是否报考人力资源管理师证书时经常会问的问题。事实上,考取人力资源管理师证书对于个人和企业来说都是非常有用的。下面将从领取补贴、领取补助和促进就业三个方面探讨企业人力资源管理师4级的用处。
领取补贴
一旦通过人力资源管理师考试并取得相应职业技能等级证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,可以领取最高2000元的补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴政策,对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
除了补贴之外,一些地区还会为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如,杭州、广州、西安等地的职工在退休后每个月还可以享受到额外的补助。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口较大,对于想要从事人力资源行业的人员来说,取得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时,对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面具有促进作用。
综上所述,企业人力资源管理师4级证书是非常有用的。不仅可以领取补贴和补助,还可以促进就业,提高个人在人力资源行业的竞争力。因此,如果你有兴趣从事人力资源行业或者已经在该行业工作,考取人力资源管理师证书将是一个明智的选择。
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