二级人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,全国通用,终身有效,不需定期审核。该证书具有以下几个方面的含金量:
领取补贴
考取二级人力资源管理师证后,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
一些地区如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等,进一步提高了证书的含金量。
促进就业
目前人力资源行业市场需求量大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时,对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述,二级人力资源管理师证书具有较高的含金量,通过考取该证书可以获得领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等多种好处。因此,对于想要在人力资源行业发展的人员来说,考取二级人力资源管理师证书是非常有价值的一步。
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