人力资源管理师证书考什么科目

一、人力资源管理师证书考试科目

人力资源管理师证书考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级、二级人力资源管理师考试科目相同，三级、四级人力资源管理师考试科目也相同。

1. 一级、二级人力资源管理师考试科目

一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》题型为单项、多项选择题；《专业技能》考核计算分析、案例分析和方案设计等；《综合评审》包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

2. 三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》的题型仍然是单项、多项选择题；《专业技能》考核方式与一级、二级相似。

二、考试内容概述

人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。考生需全面掌握这些内容，才能顺利通过人力资源管理师考试。

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