人力资源管理师一级证书的含金量是多方面的,包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。本文将详细介绍人力资源管理师一级证书的各种用处。
领取补贴
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。
领取补助
一些城市如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对于退休后的职工来说是一种福利待遇,也是对他们多年从事人力资源管理工作的肯定和回报。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。此外,人力资源管理师证书还可以作为求职时的竞争优势,提高就业机会。
综上所述,人力资源管理师一级证书的含金量是很高的,不仅可以获得补贴和补助,还可以促进就业,提高职业能力,甚至有机会评职称。对于想在人力资源行业发展的人员来说,考取人力资源管理师一级证书是一个非常明智的选择。
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