2024年人力资源管理师及格标准

人力资源管理师考试及格标准

人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面总分100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，分值百分制，60分以上为合格。

考试形式

理论知识考试与专业技能考核采用不同考核方式。理论知识考试为闭卷笔试，专业技能考核为小组讨论和情景测试。

考试内容

人力资源管理师考试涵盖的内容包括理论知识和专业技能。理论知识主要考察候选人对人力资源管理相关理论的掌握程度，专业技能考核则侧重于实际操作能力。

有效期限

理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效，超过有效期需重新参加考试。

综合评审

人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审，以综合能力评估候选人的综合素质。

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