人力资源管理师职称证书考试内容2024

一、人力资源管理师职称证书考试内容

人力资源管理师职称证书考试内容主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。

1. 理论知识

《理论知识》考试科目主要包括单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基本理论知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。

2. 专业技能

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备实际操作能力，能够应用理论知识解决实际问题。

3. 综合评审

《综合评审》包括论文和论文答辩，考试内容涉及人力资源管理的各个领域，要求考生综合运用所学知识进行深入研究和分析。

二、考试内容涵盖范围

考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，考生需要全面掌握这些内容，才能顺利通过人力资源管理师职称证书考试。

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