人力资源管理师考试及格分数线
人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核采用小组讨论和情景测试。合格分数为60分以上,两年内有效。
考试内容
人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试主要考察人力资源管理相关知识,专业技能考核主要考察实际操作能力。
理论知识考试
理论知识考试采用百分制评分,60分以上为合格。考试内容包括人力资源管理的基本概念、法律法规、组织行为学等。
专业技能考核
专业技能考核依照各等级技能要求进行,主要方式为小组讨论和情景测试。合格分数为60分以上,两年内有效。
综合评审
人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需进行综合评审,综合考核各项成绩确定是否合格。
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