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2024高中毕业能考人力资源管理师吗

2024-04-13 18:59  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文探讨了高中毕业生是否有资格考取人力资源管理师职业资格证书,并解释了不同级别的职业资格证书的申报条件和要求。

高中毕业生是否有资格考取人力资源管理师职业资格证书,是许多人关心的问题。根据中国职业技能等级认定标准,不同级别的职业资格证书有不同的申报条件和要求。

四级

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。(3)取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后,累计工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。(3)取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。

综上所述,高中毕业生可以通过不同的途径和条件考取人力资源管理师职业资格证书,包括四级、三级、二级和一级。每个级别的申报条件和要求都有所不同,需要根据自身情况选择适合的级别进行申报。考取人力资源管理师职业资格证书可以提升个人职业素质和竞争力,有助于在人力资源管理领域获得更好的发展机会和职业成就。

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