人力资源管理证书要考哪些科目2024

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级、二级人力资源管理师考试科目相同，三级、四级人力资源管理师考试科目相同。

一、理论知识

《理论知识》考试题型为单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基本理论和概念，考察考生对人力资源管理知识的掌握程度。

二、专业技能

《专业技能》考核题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要考察考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。

三、综合评审

《综合评审》包括论文和论文答辩，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，考生需要撰写论文并进行答辩。

总之，人力资源管理证书考试科目涵盖了理论知识、专业技能和综合评审，全面考察考生在人力资源管理领域的知识水平和实践能力。

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