2024人力资源管理师有没有用

人力资源管理师有没有用？这是很多人在考虑是否要报考人力资源管理师证书时常常会问的一个问题。事实上，人力资源管理师证具有一定的价值与用途。下面将从领取补贴、领取补助以及促进就业三个方面进行分析。

领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可。

领取补助

除了补贴外，一些地区还为取得人力资源管理师证书的职工提供退休补助。例如杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月会再发放额外的补助。这些补助可以帮助人力资源管理师在退休后继续享受一定的经济待遇，提高生活品质。

促进就业

人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。这个证书不仅能够提高求职者的竞争力，还能够展示其专业知识和技能，为其在人力资源行业中找到理想的工作提供保障。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提升其专业能力，夯实基础，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

综上所述，人力资源管理师证具有一定的价值与用途。通过领取补贴和补助，人力资源管理师可以获得额外的经济收入，提高生活品质。同时，该证书也能够促进就业，帮助求职者进入人力资源行业，为已从事该行业的人员提供职业发展的机会。因此，考取人力资源管理师证对个人的职业发展具有积极的影响。

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