经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广泛,可以涉及到人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次,考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,经济师和人力资源管理师在职业属性、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。选择哪个职业要根据自身兴趣和发展需求来决定,以便更好地实现个人职业规划。
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