人力资源管理师什么专业可以报考2024

人力资源管理师是一项需要专业知识和技能的职业，那么人力资源管理师需要什么专业才能报考呢？根据国家职业资格证书制度的规定，人力资源管理师的职业资格分为四级、三级、二级和一级。不同级别的职业资格对于专业要求也不同。

四级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书。

二级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。

2. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3. 取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

综上所述，人力资源管理师的报考专业主要包括人力资源管理、劳动与社会保障、人事管理等相关专业。不同级别的职业资格对于专业要求也有所不同，建议报考人员根据自己的实际情况选择合适的专业进行学习和准备。

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