人力资源管理师初级教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的一部分,该教材根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写而成。这本教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的相关老师共同编写,旨在帮助学习者系统学习和掌握企业人力资源管理师的知识和技能。
教材内容包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、员工培训与发展、劳动关系管理等方面的内容。通过学习这本教材,学习者能够了解人力资源管理的基本原理和方法,掌握相关的工具和技能,并能够在实际工作中应用所学知识解决问题。
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