2024人力资源管理师怎么评定职称

人力资源管理师职称评定标准

人力资源管理师的职称评定标准主要包括三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师的对应关系，以及取得相应职业资格后的工作年限要求。

高级工（三级）

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可申报助理级职称。

技师（二级）

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年，可申报中级职称。

高级技师（一级）

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年，可申报副高级职称。

根据以上评定标准，人力资源管理师可以通过不同级别的职业资格和工作年限来评定自己的职称，逐步提升职业水平和专业能力。

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