2024年人力资源管理师合格标准

人力资源管理师考试的合格标准主要包括两个方面：及格分数线和考试形式。根据规定，人力资源管理师考试的及格分数线为60分，考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式进行，考察学员对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。专业技能考核则通过小组讨论和情景测试等形式进行，根据各等级技能要求评估学员的实际操作能力。

无论是理论知识考试还是专业技能考核，只有获得60分以上的成绩才能算作合格。此外，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。综合评审将综合考虑学员在理论知识和实际技能方面的表现，以确定最终的合格与否。需要注意的是，理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年内有效。以上是关于人力资源管理师考试的合格标准的介绍。

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