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2024人力资源管理者的作用

2024-04-25 18:35  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
人力资源管理者在企业中扮演着至关重要的角色,通过考取人力资源管理师证书可以获得一系列的补贴和奖励,进一步促进就业和职业发展。

人力资源管理者在企业中担当着协调、引导、监督和管理人力资源的重要职责,是企业顺利运转和发展的关键因素。他们承担着招聘、培训、绩效管理、员工关系、福利待遇等多方面工作,为企业提供有力的人力资源支持。

领取补贴

据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业

人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

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