人力资源管理师职称是一种具有一定等级的职称证书,根据不同级别的资质和工作经验,可以申请不同级别的人力资源管理师职称。根据规定,人力资源管理师的各级别对应关系如下:
高级工(三级)
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
技师(二级)
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
高级技师(一级)
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
综上所述,人力资源管理师属于职称证书,通过不同级别的资质认定和工作经验积累,可以获得相应的职称,并在职业发展中逐步提升自己的专业水平和职业地位。
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