高级企业人力资源管理师是一种职称,属于人力资源管理师的高级别职称之一。根据相关规定,人力资源管理师有不同的等级划分,分别对应不同的职称级别。
人力资源管理师等级对应关系
根据人力资源管理师的不同等级,对应的职称关系如下:
三级-高级工:取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
二级-技师:取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
一级-高级技师:取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
通过不同级别的职称认定,人力资源管理师可以逐步晋升,提升自身职业水平和社会地位。
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