企业人力资源管理师还有吗

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试是国家职业资格认定制度的一部分，旨在对人力资源管理人员的专业能力进行评估和认证。通过考试，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践经验。

企业人力资源管理师考试的内容主要包括人力资源管理的基本理论、政策法规、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。

企业人力资源管理师考试是一项全国性的考试，由各省自行组织实施。考试时间、地点和报名方式由各省人社厅或人力资源和社会保障厅发布通知。

企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书上标注了个人的职业技能等级和证书编号，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试证书的职业技能等级划分为四个级别，分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。不同级别的证书代表了不同的职业技能水平。

总之，企业人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，通过考试可以获得国家认可的职业技能等级证书，证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力和实践经验。

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