企业人力资源管理师考证是否有必要？

随着市场竞争的加剧，企业对于人力资源管理的需求越来越高。而拥有人力资源管理师证书的职工，不仅能够提高自身的专业素养，还能从领取补贴、补助等方面受益。

首先，考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的职工最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的职工来说是一笔额外的收入。

其次，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这意味着，如果你是企业人力资源管理师，即使退休后也可以继续获得经济支持。

最后，考取人力资源管理师证书还能够促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，企业人力资源管理师考证对于职工来说还是有必要的。无论是从领取补贴、补助等方面，还是从促进就业等方面来看，考取人力资源管理师证书都有其独特的价值。

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