2024企业人力资源管理师是国考吗

企业人力资源管理师考试是一种国家职业资格考试，但不属于国考范畴。该考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考生通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试的内容主要包括人力资源管理的基础知识、劳动法律法规、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核与激励、培训与发展等方面的知识。考试形式一般为笔试，部分省份还会设置面试环节。

企业人力资源管理师考试是提升个人职业素质和专业技能的重要途径，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。通过考试取得相应职业技能等级证书，可以增加求职竞争力，提升职业发展空间。

总之，企业人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，但并非国家公务员考试（国考）。它由各省自行安排，考试合格后颁发的职业技能等级证书在全国范围内通用，具有较高的职业认可度。

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