首页 > 人力资源管理师 > 职称评审 > 人力资源管理师算不算中级职称

人力资源管理师算不算中级职称

2024-05-10 08:21  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
人力资源管理师的职称级别与技术职称对应关系,探讨人力资源管理师是否属于中级职称。

人力资源管理师是中级职称吗

根据相关规定,人力资源管理师的职称级别与技术职称对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。在这个对应关系中,人力资源管理师并没有直接对应到中级职称。但是根据具体情况,可以看出人力资源管理师的职称级别在整个体系中处于一个比较高的位置。

职称申报条件

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

综上所述,虽然人力资源管理师并不直接对应到中级职称,但其职称级别在整个职称体系中处于相对较高的位置。在实际申报职称时,需要根据自身情况和职业发展需求来选择合适的职称级别进行申报。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。