人力资源管理师考试是机考还是纸质?这是很多考生关心的问题。根据相关规定,人力资源管理师考试采用机考形式。具体报名流程如下:
1、在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省组织的考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
人力资源管理师考试采用机考形式,这意味着考生需要在指定的机考考场进行考试。机考的好处是可以实时评分,减少人工纠错的可能性。同时,机考也提高了考试的效率和准确性。
总结起来,人力资源管理师考试采用机考形式,考生需要按照报名流程进行报名,并在指定的机考考场进行考试。希望以上信息对您有所帮助!