中级人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面总分为100分,理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。
人力资源管理师考试方式
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,总分为100分,及格分数为60分。专业技能考核根据不同等级技能需求进行,主要包括小组讨论和情景测试。
考试有效期
理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。过期后需重新参加考试。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审,以确定是否达到相应资格。
中级人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试内容涵盖理论知识考试和专业技能考核。合格成绩有效期为两年,考生需在有效期内完成综合评审,方可获得相应资格认证。
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