经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然它们都与企业管理相关，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事的行业是企业，而经济师（职称）的从业范围要大得多。经济师可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域从事相关工作，具有更广泛的应用范围。

其次，考试制度也不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，考试制度相对更加统一。

最后，发证机关也有所不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）的证书则由人事部颁发。

综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。无论选择哪个职业，都需要根据自己的兴趣和专业背景来进行选择和发展。

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