人力资源管理师在校生可以考吗

人力资源管理师是一项专业技能，拥有相应职业资格证书可以提升就业竞争力。那么，人力资源管理师在校生可以考吗？答案是肯定的。根据相关规定，人力资源管理师在校生也可以申报职业资格考试。

根据职业资格等级划分，人力资源管理师职业资格证书分为四级、三级、二级和一级。不同级别的资格证书对应的条件和要求也不同。

对于四级/中级工的申报条件，有以下几种情况：(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年；(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

对于三级/高级工的申报条件，有以下几种情况：(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年；(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)；(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)；(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

对于二级/技师的申报条件，有以下几种情况：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

对于一级/高级技师的申报条件，有以下几种情况：(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年；(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；(3)取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

综上所述，人力资源管理师在校生可以考取职业资格证书，具体的申报条件和要求需要根据不同的职业资格等级进行核对。希望本文能够为有意向考取人力资源管理师职业资格证书的在校生提供一些参考信息。

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