人力资源管理师和经济师的区别

适用范围

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则更广泛。经济师可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等各个领域从事相关工作。

考试制度

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。两者的考试内容和要求也有所不同。

发证机关

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有较强的实践性和操作性。而经济师（职称）证书由人事部颁发，更注重理论知识和专业素养。

综上所述，人力资源管理师和经济师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。选择从事相关工作时，应根据个人兴趣和职业发展规划来进行选择。

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