想要成为一名企业人力资源管理师,需要符合相应的资格要求。根据国家相关规定,不同级别的人力资源管理师有不同的条件限制。
四级
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业或相关专业的毕业证书。
三级
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二级
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
一级
具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年。
取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。
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