人力资源管理师都考什么，快来看看吧！

人力资源管理师考试科目分为一级、二级和三级、四级，其中一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；三级和四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。

《理论知识》部分主要考察单项、多项选择题，涉及人力资源管理的基本理论；《专业技能》部分包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考核实际操作能力；《综合评审》包括论文和论文答辩，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分内容。考生需深入学习和掌握相关知识，准备充分参加考试，以取得合格成绩。

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