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国家人力资源管理师报考条件解析,快速掌握报考秘籍

2024-06-13 09:16  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了国家人力资源管理师的四级、三级、二级和一级的报考条件,包括累计工作年限和相关职业资格证书要求。

四级/中级工报考条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

  • 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级/高级工报考条件

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  • 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

  • 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师报考条件

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

  • 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师报考条件

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

  • 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后,累计工作满5年。

  • 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年。

  • 取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。

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