人力资源管理证书取消了吗？真相揭秘！

人力资源管理证书是根据国家职业资格标准等级划分的，分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。目前，人力资源管理证书并未取消。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源工作，负责员工档案管理、招聘等方面的工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师在基础工作基础上，承担一定的人力资源管理工作，协助上级完成部门内的人力资源规划等。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师具备较强的人力资源管理能力，能够独立完成企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是具备高级人力资源管理能力的专业人士，能够制定企业的人力资源战略规划，提供高层决策支持。

人力资源管理证书持有者可根据自身能力和职业发展需求，选择参加相应级别的人力资源管理师考试，通过考试获得相应级别的证书。证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用性，终身有效。

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