人力资源师报考要求解析,这些要求你必须知道

人力资源师是一个备受追捧的职业，而要成为一名合格的人力资源师，需要通过相应级别的职业资格考试。以下是四级到一级人力资源师报考要求的详细解析：

四级

想要申报四级/中级工，需要满足以下条件之一：(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级

申报三级/高级工需满足以下条件之一：(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级

申报二级/技师需满足以下条件之一：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

一级

申报一级/高级技师需满足以下条件之一：(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

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