人力资源管理师要什么条件，你达标了吗？

想要成为一名合格的人力资源管理师，必须具备相应的职业资格。根据相关规定，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级，每个级别都有不同的条件要求。

四级：

要申报四级/中级工，需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满5年；取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级：

想要申报三级/高级工，需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满10年；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

二级：

要申报二级/技师，需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级：

要申报一级/高级技师，需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年；取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

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